車（や電動自転車）での訪問になります。慣れるまで同行訪問も可能です。ご相談ください。

可能な限り希望を取り入れています。また、子育て経験のあるスタッフが多いので急なお休みもお互い様精神で協力して対応しています。子どもが小さいうちはパートからスタートすることもできます。

毎朝のミーティングや事例検討会で相談することができます。また不安な場合は2人訪問などでのサポートを行います。

残業は月平均０～5時間程度。業務効率化のためタブレットを使用して空き時間に訪問記録を入力するなど、残業時間の短縮に取り組んでいます。※タブレットの入力はスマートフォンの操作ができれば問題なく操作できる簡単なものです。

常勤の場合、日曜はお休みです。土曜日は月2回程度半日出勤があります。祝日は利用者状況により交代で出勤しています。非常勤（パート）の場合、土日祝日お休み可能です。

夜間に利用者さんから緊急の連絡があった際に対応する「オンコール体制」を導入しています。専用のスマホをお持ちいただき、状況に応じて電話での指示、または緊急訪問を行っています。
オンコール回数や曜日はご自身の状況に合わせてご相談可能です。
また、最初はオンコールなしで、じっくりと仕事に慣れてから担当していただけます。

呼び出しは利用者の状況によりますが、平均月1回程度、まったく出動しない月もあります。多くても月3回程度です。セカンドコールも付け、相談できる体制を整えています